Equal Pay Day 2026: Greifswald kämpft gegen die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern
Jonas Schmidt
Equal Pay Day 2026: Greifswald kämpft gegen die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern
Equal Pay Day 2026: Greifswald macht am 27. Februar auf Lohnungleichheit aufmerksam
Die Kampagne zum Equal Pay Day 2026 findet am 27. Februar in Greifswald statt. Mit der Veranstaltung soll die anhaltende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in den Fokus gerückt werden. Die Organisator:innen planen eine öffentliche Feier in der STRAZE, um auf das Problem aufmerksam zu machen und die Debatte anzuregen.
Laut aktuellen Zahlen verdienten Frauen in Deutschland 2024 im Schnitt 16 Prozent weniger als Männer – ein Wert, der sich in den letzten Jahren kaum verbessert hat. Hochgerechnet bedeutet dies, dass Frauen 58 Tage lang umsonst arbeiten, während ihre männlichen Kollegen für dieselbe Arbeit entlohnt werden. Betroffen sind alle Karrierephasen, von Berufseinstieg bis zur Rente.
Die bundesweite Lohnlücke liegt damit über dem EU-Durchschnitt von etwa 12 Prozent. Allein im öffentlichen Dienst erhielten Frauen 2021 monatlich rund 720 Euro weniger als Männer. Seit 2019 hat die Bundesregierung Gegenmaßnahmen ergriffen, darunter Tariferhöhungen – darunter ein nominaler Anstieg um 5,5 Prozent in 2024 – sowie Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
In Mecklenburg-Vorpommern engagiert sich das Bündnis "Equal Pay MV", zu dem der Landesfrauenrat, der DGB Nord und weitere Initiativen gehören. Die Kampagne lässt sich online unter dem Hashtag #equalpaydaymv verfolgen. Karten für die Veranstaltung am 27. Februar in der STRAZE sind über die Bündnispartner oder die regionale Gleichstellungsbeauftragte erhältlich.
Der Equal Pay Day 2026 in Greifswald bringt Aktivist:innen, Gewerkschaften und die Öffentlichkeit zusammen, um über Lohnungerechtigkeit zu diskutieren. Da sich die Schere kaum schließt, hoffen die Organisator:innen auf stärkere politische Weichenstellungen und mehr Bewusstsein für das Thema. Die Feier in der STRAZE ist einer von vielen Schritten, um die Lohnlücke in öffentlichen und privaten Sektoren zu verringern.
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Equal Pay Day's Origins and Progress in Closing the Gap
The campaign traces its roots to 1996 in the US and Germany since 2008. Recent data shows progress:
- The gender pay gap fell from 18% in 2023 to 16% by 2024.
- In 2025, the 'Equal Pay MV' alliance raised a flag in Schwerin with Minister Jacqueline Bernhardt.
- A 2024 Rostock event, 'Lückenlos durch die Nacht', set a precedent for themed activism.
