13 June 2026, 04:12

NGG fordert 6 Prozent mehr Lohn für Gastronomie-Mitarbeiter im Rhein-Kreis Neuss

Zum Fuball-WM-Turnier fordert die Gewerkschaft 'Fair Play'

NGG fordert 6 Prozent mehr Lohn für Gastronomie-Mitarbeiter im Rhein-Kreis Neuss

NGG in Krefeld-Neuss fordert 6 Prozent mehr Lohn für Gastgewerbe-Beschäftigte im Rhein-Kreis Neuss

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) in Krefeld-Neuss hat eine Lohnerhöhung von 6 Prozent für alle Beschäftigten in der Gastronomie im Rhein-Kreis Neuss gefordert. Gleichzeitig warnt sie Arbeitgeber davor, Mitarbeiter mit zusätzlichen WM-Schichten und unbezahltem Überstunden zu überlasten. Die Forderung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem Restaurants und Bars sich auf erhöhten Kundenandrang während des Turniers vorbereiten.

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Die NGG besteht darauf, dass jede zusätzliche Arbeitsstunde während der Weltmeisterschaft vergütet werden muss. Zudem ruft sie Unternehmen auf, für Stoßzeiten zusätzliches Personal einzustellen, um übermäßige Überstunden zu vermeiden. Arbeitgeber werden daran erinnert, die persönlichen Bedürfnisse der Beschäftigten zu berücksichtigen – insbesondere von denen mit Kindern oder Pflegeverantwortung.

Die Gewerkschaft plant, die Tarifverhandlungen für das Gastgewerbe in Nordrhein-Westfalen in der Woche nach dem WM-Auftaktmatch zu beginnen. Dabei wird die NGG auf den Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) treffen. Eine Lohnerhöhung von 6 Prozent würde für eine vollzeitbeschäftigte Fachkraft in der Küche oder im Service mindestens 164 Euro mehr im Monat bedeuten.

Die NGG hofft auf faire Verhandlungen seitens der Arbeitgeber. Sie warnt, dass eine zu starke Belastung der Mitarbeiter ohne angemessene Bezahlung nach hinten losgehen könnte – ein Vergleich, den die Gewerkschaft mit einem Eigentor zieht.

Ziel der Forderungen ist es, bessere Löhne und Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in der Gastronomie durchzusetzen. Restaurant- und Barbesitzer müssen sich nun vor und während des Turniers mit diesen Themen auseinandersetzen. Faire Bezahlung und zumutbare Arbeitszeiten sind entscheidend, um Teams zu motivieren und den Betrieb reibungslos aufrechtzuerhalten.

Quelle